Ministrul Economiei, Radu Miruță, a propus modificarea Ordonanței de Urgență 109, afirmând că actuala metodă de numire a managerilor din societățile de stat permite abuzuri și interese obscure. El susține că mulți dintre aceștia nu sunt atrași de salarii, ci de posibilitățile de a profita de pozițiile de conducere.
„Adevărata problemă este că unii nu vin pentru salariile mari, ci pentru combinațiile pe care le pot face”, a declarat ministrul, făcând referire la sumele oferite în mod oficial, care pot ajunge până la 50.000 de lei lunar.
Miruță a insistat asupra necesității unei legi care să introducă criterii clare de performanță și evaluări regulate. El a propus ca performanța managerilor să fie verificată de o echipă specială în subordinea primului-ministru, formată din experți din companii mari.
De asemenea, ministrul a criticat faptul că unele partide din coaliție se opun acestor schimbări, sugerând că există interese care protejează numirile actuale. „Este vorba despre voință politică. Unii nu doresc să schimbe ceva tocmai pentru a nu afecta persoanele deja instalate”, a adăugat el.
Miruță a mai menționat că, odată demonstrate rezultatele pozitive, va susține creșteri salariale substantiale pentru managerii performanți. Până atunci, însă, consideră că sistemul trebuie curățat de practicile dăunătoare.
„Aceste companii sunt uneori instrumente prin care se sapă sub stat”, a concluzionat ministrul, subliniind importanța integrității în managementul public.
