O importantă restructurare are loc la sediul din Budapesta al grupului Docler, unde aproximativ 200 de angajați vor fi afectați de concedieri. Decizia a fost anunțată oficial și motivată prin prisma unor factori economici externi și a unei reorientări strategice către tehnologii avansate.
Firma, specializată în producție digitală, a invocat contextul economic dificil și scăderea oportunităților pe piață ca motive principale pentru acest demers. În același timp, conducerea susține că investiția în inteligență artificială și automatizare va permite optimizarea operațiunilor, însă va elimina și unele posturi considerate redundante.
Procesul de reorganizare a fost deja notificat autorităților competente, iar angajații sunt în curs de informare. Aceasta nu este prima dată când grupul apelează la tehnologie pentru a înlocui activități umane: la începutul anului, un portal de știri al trustului a fost închis, iar generarea de conținut a fost preluată integral de sisteme automate.
Măsurile adoptate subliniază o tendință tot mai evidentă în mediul de afaceri, unde tehnologia devine un actor cheie în luarea unor decizii cu impact semnificativ asupra forței de muncă.
