În contextul actual de incertitudine geopolitică, numeroase țări europene își reanalizează politicile de recrutare militară. Germania, care a suspendat serviciul militar obligatoriu în 2011, pregătește introducerea unui nou sistem de încorporare. Începând din 2027, toți tinerii vor fi obligați să se prezinte la centrele de recrutare, iar cei care optează pentru cariera militară vor beneficia de stimulente financiare și posibilități de avansare.
Sistemul german va include o clauză de activare obligatorie în situații de criză, iar procesul de recrutare va fi modernizat și digitalizat. După perioada de instruire, tinerii vor rămâne în rezervă, participând periodic la exerciții de pregătire.
Franța a înlocuit serviciul militar clasic cu un Program Național Universal, de durată scurtă, cu componente civice și militare. Țara se concentrează pe extinderea rezervei, care urmează să dubleze efectivele. Marea Britanie, cu o armată profesională din 1960, se confruntă cu deficit de personal și explorează soluții prin consolidarea forțelor de rezervă.
Polonia, care a renunțat la serviciul obligatoriu în 2008, investește masiv în apararea teritorială și în programe de pregătire militară în școli. Tinerii de peste 14 ani participă la cursuri care includ antrenament militar și educație patriotică.
Suedia a reintrodus serviciul obligatoriu în 2017, iar anual este selectat un procent între 5 și 10% dintr-o clasă de vârstă. De asemenea, a fost instituit și un serviciu civil obligatoriu. Finlanda păstrează modelul tradițional de recrutare, unde majoritatea bărbaților își satisfac serviciul militar, iar apoi sunt integrați în rezervă. Sistemul este considerat esențial atât pentru apărare, cât și pentru identitatea națională.
Norvegia aplică un sistem selectiv, unde serviciul militar este privit ca o onoare. Danemarca extinde serviciul obligatoriu și pentru femei începând din 2026, iar Austria menține modelul clasic, oferind și varianta unui serviciu civil.
Ucraina, în stare de război, a generalizat încorporarea pentru bărbații cu vârsta între 18 și 60 de ani. Grecia, datorită relațiilor tensionate cu Turcia și a scăderii demografice, menține serviciul militar pe 12 luni, cu alternative civile pentru cei care refuză.
Turcia permite scurtarea serviciului militar prin plata unei taxe substanțiale, iar evitarea încorporării atrage pedepse severe.
Aceste măsuri reflectă adaptarea la noi realități de securitate și demografice, evidențiind diversitatea abordărilor în materia recrutării militare.
