Discriminare fiscală pe piața muncii: Sindicaliștii cer măsuri urgente

Președintele Blocului Național Sindical a atras atenția asupra unui dezechilibru major în sistemul fiscal românesc, evidențiind că există cel puțin un milion și jumătate de persoane cu contracte de muncă care beneficiază de tratament fiscal preferențial, în timp ce salariații cu contract individual de muncă sunt supuși unor reguli mai stricte.

În urma ședinței Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, s-a stabilit organizarea unei întâlniri dedicate exclusiv problemelor fiscale de pe piața muncii. Reuniunea va avea loc săptămâna viitoare cu participarea premierului, ministrului Finanțelor și ministrului Muncii. Sindicaliștii pregătesc deja un pachet de propuneri concrete pentru remedierea acestor inechități.

Au fost semnalate și alte aspecte problematice, inclusiv lipsa unor informații clare privind românii care lucrează sezonier în statele Uniunii Europene. De asemenea, s-a discutat despre necesitatea unui control parlamentar mai eficient asupra autorităților de reglementare, care în prezent își îndeplinesc doar parțial atribuțiile legale.

S-a propus introducerea unor plafoane maximale pentru venitul minim de incluziune și transparență sporită privind apartenența politică a persoanelor numite în funcții de conducere. Sindicaliștii susțin și introducerea unor indicatori sociali în companiile cu capital de stat, care să țină cont de politicile salariale și de negocierea contractelor colective.

Aceste măsuri ar contribui la crearea unui cadru mai echitabil și transparent atât pentru salariați, cât și pentru angajatori, asigurând o aplicare uniformă a reglementărilor fiscale pe întreaga piață a muncii.