Bogdan Ivan, ministrul Energiei, a evidențiat existența a două categorii distincte de angajați în administrația publică: profesioniști dedicați și un grup de „frânari” care îngreunează în mod intenționat derularea proiectelor. Acesta a menționat că, deși există personal competent și bine pregătit, o parte dintre funcționari adoptă o atitudine pasivă și obstructionistă, așteptând să fie solicitați în mod repetat pentru a-și îndeplini atribuțiile.
Ivan a precizat că această problemă a observat-o în toate ministerele pe care le-a condus. El a subliniat că astfel de comportamente afectează negativ atât interesul național, cât și eforturile de atragere a investițiilor străine. Ministrul a adăugat că, în absența unor instrumente legale adecvate care să permită recompensarea angajaților eficienți și sancționarea celor inactivi, România va continua să se confrunte cu aceleași dificultăți.
De asemenea, Ivan a relatat că i s-a spus, în mod ironic, de către unii subalterni, că aceștia au „supraviețuit” numeroși miniștri, sugerând o stabilitate a acestora în post, indiferent de competență sau implicare. Concluzia sa este că sistemul actual protejează uneori ineficiența, iar schimbarea este necesară pentru a depăși aceste blocaje administrative.
