Președintele Blocului Național Sindical a atras atenția asupra unei probleme structurale de pe piața muncii din România: lipsa unui tratament fiscal unitar pentru munca dependentă. În prezent, există cel puțin zece tipuri de contracte care permit alegerea modului de impozitare, fapt ce creează inechități semnificative.
Potrivit declarațiilor, peste un milion și jumătate de persoane beneficiază de astfel de aranjamente, plătind fie la salariul brut real, fie la nivelul minimim prevăzut de lege. Acest lucru a fost pus în discuție în cadrul ședinței Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, unde s-a cerut o reglementare clară și uniformă.
De asemenea, s-a propus organizarea unei întâlniri dedicate exclusiv problemelor fiscale și de muncă, cu prezența prim-ministrului, ministrului Finanțelor și ministrului Muncii. Propunerea a fost acceptată, iar discuțiile vor avea loc în săptămâna următoare.
În paralel, s-a evidențiat și absența unor date clare privind românii care lucrează sezonier în statele Uniunii Europene. Această lipsă de informații poate avea repercursii financiare semnificative pe termen lung, inclusiv în ceea ce privește plata pensiilor.
Au fost abordate și aspecte legate de funcționarea autorităților de reglementare, precum ASF, ANRE și ANCOM, unde s-a solicitat un control parlamentar mai strict. De asemenea, s-a insistat pe transparența în numirile politice și pe necesitatea unor contracte pe perioadă determinată pentru funcțiile publice de conducere.
În ceea ce privește companiile cu capital de stat, s-a propus introducerea unor indicatori sociali care să țină cont de politicile salariale și de negocierea contractelor colective. Acest lucru ar contribui la o distribuire mai echitabilă a profiturilor și la evitarea practicilor discriminatorii.
