Un oficial de top în domeniul sănătății a recunoscut prezența unui anumit nivel de epuizare profesională printre medicii care lucrează în unitățile de primiri urgențe. Potrivit declarațiilor, studiile recente indică faptul că o parte din personal se confruntă cu această problemă, însă situația este mai bună decât era anticipat.
Reprezentantul a menționat că, deși nu are cifre exacte la îndemână, rezultatele cercetărilor sunt încurajatoare. El a subliniat importanța efectuării de analize periodice pentru a monitoriza evoluția fenomenului.
Soluția principală identificată pentru reducerea sau eliminarea burnoutului este asigurarea unui număr suficient de personal. Prin aceasta, presiunea asupra angajaților ar putea fi diminuată semnificativ.
În contextul capacității sistemului de a face față unor crize majore, s-a făcut referire la experiența pandemiei de coronavirus. Unitățile de urgență au jucat un rol esențial atunci, funcționând ca o a doua linie de sprijin pentru secțiile de terapie intensivă și demonstrând reziliență în condiții extreme.
Aceste declarații au fost făcute cu ocazia inaugurării unei noi secții de primiri urgențe dintr-un spital județean, modernizată și dotată cu echipamente de ultimă generație printr-o investiție substanțială.
