Ministrul Economiei, Radu Miruță, a evidențiat că propunerile de reformă privind companiile de stat riscă să rămână fără efect dacă nu se aplică retroactiv. El a explicat că reducerea numărului de membri în consiliile de administrație de la cinci la trei ar trebui să vizeze și posturile pentru care selecția a fost deja finalizată sau este în curs. Altfel, impactul va fi minim.
Miruță a subliniat că, în absența unor reglementări clare, persoanele deja numite nu vor fi afectate, iar schimbările vor rămâne pur formale. Ministrul a adăugat că este necesar să se acorde ministerului competența de a anula procedurile de selecție care nu respectă legalitatea, fără a fi nevoie de intervenția instanțelor supreme în cazurile evidente.
De asemenea, el a punctat importanța introducerii unor criterii clare de performanță pentru conducătorii companiilor de stat. Acestea ar permite o evaluare obiectivă a rezultatelor și ar stimula eficiența. Miruță a respins ideea că astfel de măsuri ar fi împotrivă principiilor OECD, afirmând că, dimpotrivă, ele corespund standardelor internaționale.
Ministrul a recunoscut că există opinii diferite în coaliție, dar a expresat încrederea că propunerile vor fi adoptate pe baza argumentelor solide. El a menționat că aceste inițiative sunt susținute și de partenerii de guvernare și că nu au fost aduse argumente solide împotriva lor.
