Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) a reacționat ferm la mesajele incitatoare care cer respingerea lucrătorilor extracomunitari, subliniind că aceștia vin în țară doar pentru a acoperi un deficit major de forță de muncă și că procedurile de angajare respectă strict legislația.
Potrivit organizației, angajatorii români apelează la forță de muncă din afara UE doar atunci când nu reușesc să găsească candidați locali, după ce parcurg toți pașii legali impuși de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Procesul de recrutare externă este complex și poate dura până la un an, iar firmele suportă costuri suplimentare semnificative pentru fiecare angajat.
PIFM subliniază că lucrătorii străini plătesc taxe, respectă legile și își câștigă traiul cinstit, contribuind la funcționarea economiei naționale. Discriminarea pe criterii etnice sau naționale este contrară valorilor europene și românești, iar apelurile la respingerea acestor persoane sunt nejustificate și periculoase.
Organizația face un apel la solidaritate și respect reciproc, reamintind că milioane de români au beneficiat și beneficiază în continuare de dreptul de a lucra în străinătate. Prin colaborare și înțelegere, putem construi o societate echitabilă și prosperă.
