Ministerul Economiei a anunțat că peste 600 de persoane și-au încărcat CV-urile pe platforma instituției în primele 24 de ore de la lansarea unui apel public pentru ocuparea posturilor de conducere în companiile de stat. Inițiativa vine ca răspuns la nevoia de profesionalism și eficiență în managementul acestor firme.
Potrivit surselor oficiale, cei mai mulți dintre candidați au experiență în domenii economice, financiare, de audit sau management. Printre aplicanți se numără ingineri, specialiști în resurse umane și experți din sectorul bancar.
Ministrul Economiei a evidențiat că singurele criterii luate în considerare vor fi competența și profesionalismul, iar selecția se va face fără influențe externe. Toate aplicațiile vor fi analizate de o echipă specializată, iar numirile temporare vor fi făcute urgent acolo unde este nevoie.
Pe termen lung, se lucrează la modificarea legislației pentru a asigura o guvernanță mai transparentă și mai puțin politizată. Printre propunerile ministerului se numără introducerea unor indicatori de performanță clari, posibilitatea reluării procedurilor de selecție în cazul unor nereguli și deschiderea posturilor către profesioniștii din mediul privat și academic.
Aceste măsuri urmăresc să transforme companiile de stat în entități mai eficiente, orientate către rezultate și mai puțin expuse influențelor politice.
