Un număr semnificativ de magistrați din vestul țării și-au exprimat intenția de a părăsi sistemul judiciar în urma anunțurilor privind modificări legislative în domeniul pensionării. Potrivit datelor oficiale, 43 de judecători de pe raza Curții de Apel Timișoara îndeplinesc deja condițiile legale pentru retragere, iar 31 dintre aceștia au notificat oficial planurile de pensionare până la finalul anului.
Situația este considerată alarmantă, deoarece instanțele se confruntă deja cu un deficit de personal și un volum în creștere al dosarelor. În unele tribunale, cum ar fi cele din Reșița, Deta sau Sânnicolau Mare, fiecare magistrat are de rezolvat peste 1.500 de dosare, unele dintre ele depășind 2.000 de cauze.
Specialiștii avertizează că acest exod al experienței judiciare va agrava presiunea asupra sistemului. Promovarea în funcții superioare necesită o vechime de 7-10 ani, iar pregătirea noilor magistrați este un proces lung, ceea ce face ca înlocuirea personalului pensionat să fie dificilă.
De asemenea, se remarcă o scădere constantă a vârstei medii de pensionare, de la 60 de ani în 2010 la aproximativ 53 de ani în prezent. Această tendință este interpretată ca un semn al instabilității legislative și al lipsei de atractivitate a profesiei.
Propunerea de a ridica vârsta de pensionare la 65 de ani este privită critic, deoarece ar putea genera efecte contraproductive: ar diminua și mai mult atractivitatea carierei în justiție și ar putea duce la o scădere a performanței, afectând încrederea publică în sistem.
În contextul acestor tensiuni, Curtea de Apel Timișoara așteaptă evoluția dezbaterilor legislative pentru a adopta măsuri concrete. Se preconizează că impactul acestor pensionări va fi profund, ducând la întârzieri în soluționarea cauzelor și afectând accesul cetățenilor la serviciile de justiție.
