Primăria Sectorului 3 din București a demarat un proces de restructurare a aparatului administrativ, cu scopul de a reduce numărul funcționarilor publici și de a crește ponderea angajaților cu contracte de muncă. Conform declarațiilor primarului, instituția publică este în prezent supradimensionată.
În prezent, administrația locală numără 750 de salariați, dintre care peste 350 sunt angajați contractual. Aceștia se ocupă cu activități practice, precum repararea drumurilor, marcajele rutiere, intervenții în școli și diverse lucrări de întreținere. Potrivit primarului, acești lucrători aduc o contribuție esențială la buna funcționare a sectorului.
„Nu este oportun să reducem din posturile contractuale. Dacă am face acest lucru, costurile ar crește semnificativ, deoarece am fi nevoiți să apelăm la firme private”, a afirmat primarul. El a subliniat că reorganizarea vizează în special posturile de funcționari publici, al căror număr este deja mai mic decât cel al personalului contractual.
Scopul este ca, până la sfârșitul anului, numărul funcționarilor publici să scadă sub 300, pentru a se consolida echipele operative și pentru a crește eficiența cheltuirii fondurilor publice.
