Primăria Sectorului 3 din București a demarat un proces de restructurare a aparatului administrativ, cu scopul de a reduce numărul funcționarilor publici și de a crește eficiența cheltuirii fondurilor. Conform unui anunț oficial, instituția intenționează să concentreze eforturile asupra angajaților cu statut contractual, considerați esențiali pentru realizarea lucrărilor practice.
În prezent, administrația locală numără 750 de angajați, dintre care peste 350 lucrează pe bază de contract. Aceștia se ocupă cu activități precum repararea drumurilor, marcajul rutier, întreținerea școlilor și diverse intervenții de infrastructură. Autoritățile subliniază că acești muncitori aduc o contribuție directă și zilnic la dezvoltarea zonei.
Potrivit declarațiilor primarului, reorganizarea va viza în special posturile de funcționar public, care vor fi reduse sub cifra de 300 până la sfârșitul anului. Scopul este eliberarea unor poziții pentru a face loc unor angajați care „produc”, adică personalului contractual. Se estimează că această schimbare va duce la o economisire semnificativă a bugetului, deoarece externalizarea serviciilor către firme private ar implica costuri mult mai mari.
Decizia a fost motivată și prin necesitatea de a optimiza activitatea administrativă și de a asigura o gestionare mai transparentă a resurselor publice.
