Primăria Sectorului 3 din București a demarat un proces de reorganizare menit să optimizeze activitatea administrativă. Conform unui anunț oficial, instituția va reduce numărul de funcționari publici pentru a crește ponderea angajaților contractuali, aceștia din urmă fiind considerați mai eficienți în realizarea lucrărilor practice.
În prezent, administrația locală numără 750 de angajați, dintre care peste 350 sunt contractuali, personal implicat în activități precum repararea drumurilor, marcajul rutier sau întreținerea unităților de învățământ. Autoritățile apreciază că aceștia asigură servicii esențiale la costuri mai mici decât ar implica externalizarea către firme private.
Scopul declarat al restructurării este reducerea numărului de funcționari sub 300 până la sfârșitul anului, pentru a consolida echipele operaționale și a spori eficiența cheltuirii fondurilor publice. Decizia vine în contextul în care aparatul administrativ este considerat supradimensionat, iar resursele umane trebuie realocate către domeniile cu impact direct asupra comunității.
