Președintele Consiliului Județean Timiș, Alfred Simonis, a anunțat că, după o reformă administrativă amplă, instituția va rămâne cu aproximativ 200 de posturi libere, deși nu se intenționează angajări suplimentare. Potrivit oficialului, reducerea cu 45% a numărului total de posturi va genera economii substanțiale, estimate la 50 de milioane de lei, care vor fi redirecționate către cofinanțarea proiectelor europene.
Declarația lui Simonis vine în contextul unei dezbateri mai largi privind eficiența administrației publice. Premierul a mai afirmat că simpla eliminare a posturilor neocupate din organigrame nu are un impact real asupra cheltuielilor, întrucât acestea nu implică reduceri de personal efectiv. El a evidențiat că, în România, din totalul de 190.000 de posturi aprobate în administrație, doar 130.000 sunt ocupate, iar restul reprezintă posturi vacante sau neînființate.
Potrivit premierului, o reducere teoretică de 25% din posturile din organigrame ar afecta doar locurile neocupate, fără a aduce economii semnificative. De aceea, el a propus o analiză amănunțită a administrației locale pentru a identifica soluții care să ducă la eficientizarea reală a cheltuielilor.
În cazul județului Timiș, restructurarea a condus la eliminarea a 600 de posturi, dar a lăsat în urmă o rezervă de 200 de locuri care, deși disponibile, nu vor fi ocupate. Simonis a subliniat că această reformă va asigura resurse necesare pentru investiții fără a afecta funcționarea instituției.
